Carte Nationale d’Identité et passeport

  • Titres d'identité
  • Mis à jour le

La mairie de Plouhinec est habilitée à créer les cartes nationales d’Identité et passeports. Vous pouvez déposer votre dossier dans n’importe quelle mairie équipée d’un dispositif de recueil parmi les trente-huit communes du Morbihan

Consulter la liste des mairies équipées

Constitution et dépôt des dossiers 

    1. Effectuer la pré-demande en ligne sur le site officiel de France Titres – Agence nationale des titres sécurisés https://ants.gouv.fr/ 
    1. Prendre rendez-vous en mairie via la plateforme https://plouhinec.rdv-cni.fr/ (obligatoire)  
    1. Se présenter au rendez-vous munis de vos documents et de vos photographies d’identité 
    1. Retirer sa carte nationale d’identité ou son passeport à la mairie (sans rendez-vous) 

    Les documents à fournir 

    Les documents à fournir dépendent de la situation. 

    Accueil particuliers  > Social – Santé  > Hébergement social  > Foyer de jeunes travailleurs (FJT) ou « Habitat jeunes »

    Fiche pratique

    Foyer de jeunes travailleurs (FJT) ou « Habitat jeunes »

    Vérifié le 11/02/2022 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)

    Si vous êtes âgé de 16 à 30 ans et avez des difficultés pour trouver un logement, vous pouvez être hébergé en foyer de jeunes travailleurs (FJT) ou Habitat jeunes. Vous signez un contrat d’occupation avec le gestionnaire du foyer. La durée de l’hébergement est de 1 mois. Si vous souhaitez prolonger l’hébergement, cette durée est reconduite automatiquement.

    Le foyer de jeunes travailleurs (FJT) ou Habitat jeunes propose un hébergement comportant à la fois des logements meublés ou non et des espaces communs (par exemple, restaurant, laverie, salle informatique, bibliothèque).

    Vous signez un contrat d’occupation avec le gestionnaire du foyer.

    Ce contrat précise notamment les conditions de votre admission et hébergement.

    Vous devez être âgé de 16 à 30 ans.

    Vous pouvez être dans l’une des situations suivantes :

    • En activité professionnelle
    • Demandeurs d’emploi
    • En formation (apprenti, en alternance, étudiant…)

    Toutefois, vous êtes prioritaire si vous êtes en activé professionnelle ou en voie d’insertion professionnelle et que vous êtes âgé d’au maximum 25 ans.

    Les coordonnées des foyers peuvent être obtenues en mairie.

    Où s’adresser ?

    Mairie

    Vous devez ensuite faire une demande auprès du foyer de votre choix.

    Vous signez un contrat d’occupation avec le gestionnaire du foyer.

    Ce contrat doit mentionner les éléments suivants :

    • Conditions d’admission
    • Date de début du contrat
    • Conditions de résiliation du contrat
    • Montant de la redevance mensuelle (sorte de loyer) et de l’ensemble des prestations annexes (par exemple, blanchisserie)
    • Montant du dépôt de garantie
    • Description des locaux et équipements et espaces collectifs mis à votre disposition

    Le règlement intérieur doit être annexé au contrat. Vous devez signer ce règlement.

    Les frais d’hébergement comprennent généralement les sommes suivantes :

    • Redevance mensuelle
    • Dépôt de garantie égal à 1 mois de redevance (cette somme est rendue à votre départ)
    • Participation individuelle aux prestations annexes

    Oui. Tout ou partie de ces frais peuvent être pris en charge par l’aide personnalisée au logement (APL) si le foyer est conventionné (la plupart des foyers le sont) et/ou d’une aide versée par le fonds de solidarité pour le logement (FSL).

    Le contrat est conclu pour une durée d’un mois.

    Il est reconduit automatiquement si vous souhaitez poursuivre l’hébergement.

    Oui, vous pouvez héberger temporairement une ou plusieurs personne(s) dans votre chambre.

    Dans ce cas, la durée maximum de l’hébergement de ces personnes est d’au maximum 3 mois.

    Cet hébergement doit respecter les conditions prévues au règlement intérieur.

    Vous devez déclarer au préalable l’identité des personnes hébergées au gestionnaire du foyer.

     Attention :

    le règlement intérieur peut prévoir le paiement de frais supplémentaires à votre charge pour l’hébergement d’une ou plusieurs personne(s).

    Le contrat peut être rompu à votre initiative ou à l’initiative du gestionnaire du foyer.

    • À votre initiative
    • À l’initiative du gestionnaire du foyer

    Vous pouvez mettre fin à votre contrat à tout moment à la condition de respecter un délai de préavis de 8 jours pour prévenir le gestionnaire du foyer.

    Pour cela, vous devez envoyer une lettre recommandée avec avis de réception à votre gestionnaire de foyer.

    Ce délai de préavis commence le jour où le gestionnaire reçoit le courrier et signe l’accusé de réception.

    Durant les 8 jours, vous continuez à payer vos frais d’hébergement (redevance,…).

    Le gestionnaire du foyer peut résilier à tout moment votre contrat. Il doit le faire en respectant un certain délai de préavis (1 mois ou 3 mois) qui diffère selon la nature de la rupture du contrat.

    La résiliation du contrat doit vous être signifiée par l’un des moyens suivants :

    • Lettre recommandée avec avis de réception
    • Commissaire de justice (anciennement huissier de justice et commissaire-priseur judiciaire)
    • Courrier écrit remis contre décharge

    Pendant le délai de préavis, vous devez continuer à payer les frais d’hébergement qui correspondent à la seule période où vous occupez effectivement les lieux.

    • Le gestionnaire doit respecter un délai de préavis d’un mois pour vous avertir qu’il va mettre fin au contrat.

    • Le gestionnaire doit respecter un délai de préavis de 3 mois pour vous avertir qu’il va mettre fin au contrat.

    • Le gestionnaire doit respecter un délai de préavis de 3 mois pour vous avertir qu’il va mettre fin au contrat.

    Questions ? Réponses !

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